{"id":37693,"date":"2019-03-06T15:28:02","date_gmt":"2019-03-06T20:28:02","guid":{"rendered":"https:\/\/cbieca.wpenginepowered.com\/?p=37693"},"modified":"2020-02-05T11:41:18","modified_gmt":"2020-02-05T16:41:18","slug":"questions-reponses-avec-des-jordaniennes-chef-dentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cbie.ca\/fr\/questions-reponses-avec-des-jordaniennes-chef-dentreprise\/","title":{"rendered":"Questions\/r\u00e9ponses avec des Jordaniennes chef d\u2019entreprise"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Gr\u00e2ce au projet LEAP<\/a>, le BCEI et ses partenaires, la Ryerson University et INJAZ, travaillent \u00e0 soutenir l\u2019autonomisation \u00e9conomique des Jordaniennes.<\/p>\n

L\u2019un des aspects de notre projet concerne la cr\u00e9ation et l\u2019exploitation d\u2019un programme d\u2019incubation exclusivement pour les entreprises en d\u00e9marrage dirig\u00e9es par des femmes, h\u00e9berg\u00e9 dans l\u2019espace d\u2019incubation mySTARTUP d\u2019INJAZ. Ce programme contribue au parcours de cr\u00e9ation d\u2019entreprise des fondatrices gr\u00e2ce \u00e0 de l\u2019encadrement, du renforcement des capacit\u00e9s et du r\u00e9seautage communautaire, mais il s\u2019occupe surtout des obstacles auxquels ces femmes font face \u00e0 cause de leur sexe.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

<\/div>
\"Jordanian<\/div>
<\/div>[vc_column_text]Ce mois de mars, notre premi\u00e8re cohorte de fondatrices c\u00e9l\u00e8bre ses 6 mois dans ce programme. Nous nous sommes assis avec quatre de ces fondatrices pour discuter de leur parcours jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent \u00e0 titre de cr\u00e9atrices jordaniennes d\u2019entreprise.<\/strong><\/p>\n
Comment le fait d\u2019\u00eatre une femme affecte-t-il votre parcours de cr\u00e9atrice d\u2019entreprise?<\/h6>\n

[\/vc_column_text]

<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″]
\"Jordanian<\/div>
<\/div>[\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

\u00ab\u00a0Quand j\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser mon entreprise, la plus grande difficult\u00e9 pour moi \u00e9tait de pouvoir aller et venir puisque dans ma culture, les femmes ne peuvent pas sortir apr\u00e8s le coucher du soleil. Maintenant que j\u2019ai pu surmonter cet obstacle, tout devient beaucoup plus facile et je ne me suis jamais sentie aussi en contr\u00f4le de ma vie.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

\u00ab\u00a0En tant que femmes, beaucoup d\u2019entre nous faisons face \u00e0 de nombreuses difficult\u00e9s avec la culture dans laquelle nous vivons. Quand nous ne nous comportons pas de la fa\u00e7on qui est attendue de nous, on nous juge sur le plan personnel et pour avoir tent\u00e9 de concr\u00e9tiser nos r\u00eaves.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

\u00ab\u00a0La cr\u00e9ation d\u2019entreprise en g\u00e9n\u00e9ral est encore consid\u00e9r\u00e9e comme non-conventionnelle et risqu\u00e9e, et encore plus pour une jeune femme dipl\u00f4m\u00e9e. J\u2019ai eu la chance d\u2019avoir le soutien de ma famille, mais j\u2019ai vu d\u2019autres personnes autour de moi h\u00e9siter et manquer de m\u2019encourager.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

[\/vc_column_text]

<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/1″][vc_column_text]<\/p>\n

\u00ab\u00a0On m\u2019a souvent conseill\u00e9 de recruter un homme comme co-fondateur. Cela aurait tr\u00e8s certainement simplifi\u00e9 certaines t\u00e2ches o\u00f9 les hommes ont moins de barri\u00e8res soci\u00e9tales que les femmes, mais je voulais d\u00e9fier la norme plut\u00f4t que l\u2019accepter, c\u2019est pourquoi j\u2019ai recrut\u00e9 une femme comme co-fondatrice.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

\u00c0 votre avis, pourquoi est-il important d\u2019avoir des femmes comme cr\u00e9atrices d\u2019entreprise?<\/h6>\n

[\/vc_column_text]

<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

\u00ab\u00a0Les femmes constituent pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de la population. Une \u00e9conomie sans la participation de la moiti\u00e9 de sa population est une \u00e9conomie que manquera de cro\u00eetre et de se d\u00e9velopper.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

\u00ab\u00a0Les femmes ont la capacit\u00e9, la vision, l\u2019ambition et la r\u00e9silience d\u2019\u00eatre cr\u00e9atrices d\u2019entreprise. Les statistiques indiquent que les femmes ont plus d\u2019int\u00e9grit\u00e9 que leurs homologues du sexe oppos\u00e9 et que les entreprises d\u00e9tenues par des femmes g\u00e9n\u00e8rent plus de chiffre d\u2019affaires et cr\u00e9ent plus d\u2019emplois que les entreprises d\u00e9tenues par des hommes.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

\u00ab\u00a0De nombreuses familles voient leurs filles comme un fardeau, des personnes incapables de devenir ind\u00e9pendantes. Il est important de devenir chef d\u2019entreprise pour changer la fa\u00e7on dont la soci\u00e9t\u00e9 voit les femmes. Nous cr\u00e9ons des entreprises parce que nous sommes compl\u00e8tement et ind\u00e9pendamment capables d\u2019atteindre nos r\u00eaves.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

\u00ab\u00a0\u00catre chef d\u2019entreprise me donne du pouvoir. Cela donne un sens \u00e0 ma vie et canalise mon \u00e9nergie vers mes r\u00eaves et ambitions.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

<\/div>[vc_column_text]<\/p>\n
Qu\u2019est-ce que le programme pour entreprises en d\u00e9marrage men\u00e9es par des femmes \u00e0 mySTARTUP vous a donn\u00e9 qui pourrait \u00eatre diff\u00e9rent d\u2019autres programmes d\u2019incubation dans la ville?<\/h6>\n

[\/vc_column_text]

<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

\u00ab\u00a0La chose la plus importante est la communaut\u00e9 de soutien que nous trouvons les unes dans les autres. En tant que cr\u00e9atrices d\u2019entreprise, nous pouvons rencontrer d\u2019autres femmes qui font face aux m\u00eames obstacles.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

\u00ab\u00a0Le programme est personnalis\u00e9 \u00e0 nos besoins. Il nous aide \u00e0 nous d\u00e9velopper et \u00e0 r\u00e9ussir comme personne et comme cr\u00e9atrice d\u2019entreprise parmi tous les d\u00e9fis auxquels nous faisons face.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text]<\/p>\n

\u00ab\u00a0C\u2019est un espace d\u2019inclusion qui donne aux cr\u00e9atrices d\u2019entreprise la confiance, les comp\u00e9tences et les connaissances n\u00e9cessaires pour \u00e9voluer efficacement et productivement dans le monde de la cr\u00e9ation d\u2019entreprise.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

\u00ab\u00a0Nos mentors \u00e9taient toujours l\u00e0 pour nous guider sur le plan professionnel, mais aussi pour nous soutenir sur le plan personnel.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]

<\/div>[vc_column_text]<\/p>\n
Comment a \u00e9t\u00e9 votre exp\u00e9rience dans le programme d\u2019incubation jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent?<\/h6>\n

\u00ab\u00a0L\u2019opportunit\u00e9 d\u2019\u00eatre dans cet endroit est une occasion en or. Les personnes qui nous entourent sont exceptionnelles. En fin de compte, ce sont les gens qui nous entourent qui nous poussent de l\u2019avant ou nous entra\u00eenent vers le bas.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

\u00ab\u00a0Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, mon entreprise a progress\u00e9 tellement plus rapidement que je ne pensais. Nous avons r\u00e9ussi \u00e0 faire passer Ecope d\u2019un concept \u00e0 un mod\u00e8le d\u2019affaires solide avec un prototype physique fonctionnel en phase d\u2019essai en seulement 5 mois. Gr\u00e2ce \u00e0 mySTARTUP, nous avons pu saisir beaucoup d\u2019opportunit\u00e9s, y compris le fait de pouvoir pr\u00e9senter un argumentaire de vente au World Government Summit \u00e0 Duba\u00ef \u00e0 un panel de juges et au public. J\u2019ai connu une croissance personnelle extraordinaire et ai pris conscience de mes propres forces et des choses \u00e0 am\u00e9liorer. J\u2019ai beaucoup plus confiance en moi et ai plus de connaissances et de comp\u00e9tences pour r\u00e9aliser la vision d\u2019Ecope.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

\n

Merci \u00e0 nos fondatrices de leurs r\u00e9ponses si honn\u00eates : Lina Zohlof<\/strong>, fondatrice de Mugglez; Batool Dabbas<\/strong>, fondatrice de Sahhatech; Samia Sharawi<\/strong> fondatrice de Quitem; et Lianne Manna<\/strong> fondatrice d\u2019Ecope. (Les r\u00e9ponses ont \u00e9t\u00e9 condens\u00e9es \u00e0 des fins de clart\u00e9.)<\/em><\/p>\n

Pour en savoir plus sur les entreprises soutenues par LEAP en Jordanie, prenez contact avec Dhelal Shorman<\/a>. <\/em>En savoir plus sur le programme LEAP<\/a> et le <\/em>CBIE\u2019s renforcement des capacit\u00e9s internationales<\/a>.<\/em>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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